A 500

Stellen und Projekte

Frauenbeauftragte

In der Verfassung der Ruhr-Universität vom 20. August 1984 wurde in Artikel 24 festgehalten, dass zur Unterstützung der Frauen bei der Lösung ihrer im Zusammenhang mit der Universität auftretenden Probleme an der Ruhr-Universität Bochum eine Beauftragte für Frauen vom Senat eingesetzt werden sollte. Diese sollte in einem Wahlverfahren der Frauen an der Universität vorgeschlagen und vom Senat für eine Amtszeit von maximal fünf Jahren gewählt werden. Ihre Tätigkeit war ehrenamtlich. In der Verfassung von Juni 1989 änderte sich ihre Amtszeit auf zwei Jahre, aber ihre Aufgaben weiteten sich aus: Sie muss von den zuständigen Stellen der RUB unterrichtet werden, macht Vorschläge und nimmt Stellung in allen Angelegenheiten, die die Belange der Frauen in der Universität unmittelbar berühren; zusätzlich muss sie dem Senat Bericht erstatten. Mit dem Hochschulgesetz vom 14.03.2000 resp. der Verfassung der RUB vom 26.03.2002 wurde die Stelle der Frauenbeauftragten in die Stelle der Gleichstellungsbeauftragten umgewandelt.

Laufzeit: 1992-2000; Umfang: 37 Verzeichnungseinheiten
Inhalt: Mitwirkung bei Berufungsangelegenheiten und Einstellungsverfahren
Findmittel: Bestandsverzeichnis


ProFil

"Projekt zur Frauenförderung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes"

Laufzeit: 2000-2003; Umfang: 7 Verzeichnungseinheiten
Inhalt: Projektkonzept und Strategien, Frauenförderung auf zentraler Ebene und in den Fakultäten und Einrichtungen, Befragungen, Tagungen und Workshops
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Gleichstellungsbeauftragte 01

Laufzeit: 1986-2010; Umfang: 40 Verzeichnungseinheiten
Inhalt: Unterlagen zu Wahlen, Rechenschaftsberichte; zentrale und dezentrale Frauenförder- bzw. Gleichstellungspläne, auch anderer Hochschulen; Gleichstellungskommission; Theologische Frauen- bzw. Genderforschung; Durchführung von Workshops, Entgeltfragen, Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsstelle der Stadt Bochum u.a.
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Gleichstellungsbeauftragte 02

Laufzeit: 1999-2013; Umfang: 47 Verzeichnungseinheiten
Inhalt: Mitwirkung bei Berufungsangelegenheiten und Einstellungsverfahren
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Gleichstellungsbeauftragte 03

Laufzeit: 2011-2016; Umfang: 39 Verzeichnungseinheiten
Inhalt: Mitwirkung bei Berufungsangelegenheiten und Einstellungsverfahren
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Gleichstellungsbeauftragte 04

Laufzeit: 1981-2016; Umfang: 42 Verzeichnungseinheiten
Inhalt: Projekte zur Frauenförderung, zentrale und dezentrale Frauenförder- bzw. Gleichstellungspläne, Mitwirkung in Gremien, Kommissionen und Arbeitsgruppen, Unterlagen zu Wahlen
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